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证券时报·e公司记者来到了东方资本的办公场所。在会议室，除了必备的办公器材与装饰，证券时报·e公司记者发现，东方资本还在会议桌上整齐摆上了“椰岛椰汁”饮料。而“椰岛椰汁”正是*ST椰岛在饮料板块的主打产品。此外，在公司宣传架上，除了东方资本合伙人制度宣传特刊及东方财智的宣传册，还整齐摆放着“东方椰岛”的宣传内刊，封面写着“椰岛大健康，财智赢未来”。这样的布置，处处显示着*ST椰岛对于东方资本的重要性。

“厚葬”问题为何难扭转？一些年轻人离土又离乡，返乡大办丧事，也是为了一个面子前不久，记者来到黑龙江桦南县驼腰子镇愚公村村委会的活动室，农民群众自发组织的小剧团正在热闹地排练着。可是，刚一谈及小剧团的发展前景，神采飞扬的剧团负责人米凤宝立即皱起了眉头：“后继无人。”过了一会，他又轻悄悄地冒出一句：“年轻人都出去务工了，没办法，他们也要讨生活、求发展。”

再看*ST椰岛，东方系原拟设立“资管计划”或“信托计划”增持*ST椰岛，但迟迟不见动静。今年2月，*ST椰岛称，由于资管新规出台以及部分增持人员需要补充相关资料，增持计划尚未实施。随后3月，*ST椰岛调整增持主体，原计划增持的12人中，公司财务总监等4人因资金筹措原因退出，2人因职务变动退出，一名东方系背景的董事拟加入。同时，因信托计划审批程序复杂，推进过程缓慢，增持方式由成立信托计划增持调整为通过设立合伙企业的方式在二级市场增持。

责任编辑：马秋菊 SF186亿滋中国总裁离任后新帅接棒 被指从熟悉业务到政策落地至少要半年本报记者 金晓岩 北京报道5月2日，旗下拥有奥利奥、吉百利、炫迈等品牌的食品巨头亿滋国际（NASDAQ：MDLZ）宣布换帅的人事更迭通知，任命Joost Vlaanderen出任亿滋中国董事总经理。原亿滋中国总裁马儒超（Stephen Maher）已经在4月底离开了亿滋中国，寻求外部发展机会。

政策方面，继国有银行高管薪酬受限普降后，今年3月中旬，银监会发布《银行业金融机构从业人员行为管理指引》（下称《指引》）指出，银行应制定与高管行为挂钩的绩效薪酬追索制度。《指引》第二十条规定，银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和职位晋升的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。银行业金融机构应明确晋升的基本条件，未达到相关行为要求的从业人员不得晋升。

通用汽车2019年实现净收入1372亿美元，同比下滑6.7%；净利润为67亿美元，同比下降17.4%。优步股价攀升。美国加利福尼亚州机动车管理部批准优步旗下自动驾驶汽车子公司Uber先进技术集团可以进行自动驾驶路测。不过，优步对此表示，目前公司还没有在该州从事自动驾驶的计划，并称这么做之前会通知监管部门。